İşletmemizin faaliyetleri alanında araştırmalar yapmak üzere kuruldu.

BTH - Bina Tesis Hizmetleri A. Kurumsal politikasına uygun müşterileri tam entegre olarak maksimum hizmet vermektedir. Hizmetlerinin kalitesini bağımsız kuruluşlara denetleterek gözden geçirilmesini sağlayan BTH, bu hizmetlerini ilgili kurumlarca verilen sertifikalarla taçlandırmıştır. Müşterilerine her alanda artı değer katmayı ilke edinmiş olan BTH-Topluluğu şirket yöneticileri ve çalışanları bu ilke doğrultusunda hizmet sunarlar.

Dünyada terör olaylarının artmasıyla birlikte ortaya çıkan güvenlik sorunu her ülke için çok önem taşımaya başladı. İlgili madde uyarınca, güvenlik hizmeti verecek olan kuruluşlar yapılanmak ve hizmetlerini vermek zorundadırlar.

BTH - Bina Tesis Hizmetleri A. üst yönetimin en fazla önem verdiği bölümlerden birisidir eğitim departmanı. Yönetici eğitimleri ve personel eğitimleri planlan şekilde gerçekleşmesi için, eğitim konularına uygun eğitmen temin edilerek yılda ortalama kişi başı 20 saat eğitim verilmektedir. Müşteri isteklerine odaklı gerçekleştirilen eğitimler BTH bölümlerinde sürekli yenilenmektedir. Çerçevesinde yapılan uygulamada , başlangıçta .

BTH - Bina Tesis Hizmetleri A. Her ülke için çok önemli bir gelir kaynağı olan turizm, ülkemizin başta gelen sektörlerindendir. Tesisin misafiri konumunda bulunan konaklayıcıların en çok dikkat ettikleri tesisin temizliğidir. Hizmet verdiği otel müşterilerine artı değer katmanın hedefinde olan BTH Temizlik Şirketi, bunun için temizlik hizmeti veren personellerini eğitmekte ve deneyimli olmasına dikkat etmektedir.

BTH - Bina Tesis Hizmetleri A. İnsan kaynakları işyerlerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak için oluşturulmuş bölümün adıdır. Daha önceleri, personel bölümü olarak, devam takibi yani puantaj işlemi yaparak bordro hazırlayan bir görevi olan bu bölüm günümüzde faaliyet alanını genişleterek bu ismi almıştır.

BTH - Bina Tesis Hizmetleri A. Ekonominin Dünya rekabet ortamında yer alabilmesi ülkenin nitelikli personel mevcudiyeti yeterli olması ve bu personelin doğru yerleştirilmesiyle bağlantılıdır. Bu bağlamda, iş kanununda yapılan değişiklikle özel istihdam büroların kurulmasına izin verilerek, nitelikli personel yetiştirilmesi ve yerleştirilmesi çalışmalarının.

yüzyılın başından itibaren gelişen teknoloji ve bununla beraber globalleşen dünyada, her alanda artan rekabet üretici-tüketici ilişkilerinin ve müşterilerinin seçimlerinin değişmesinde etkili olmuştur. Bu değişimler, kalite ve kalite yönetimine değişik boyutlar kazandırmıştır. Kalite kavramının ortaya çıkışı temel olarak yüzyıllar öncelerine dayanmaktadır. Bu bilgiler doğrultusunda genel olarak bir kalite tanımı yapacak olursak;.